Fagmagasinet DYRLÆGEN

Fagmagasinet DYRLÆGEN er det eneste danske fagmagasin for både dyrlæger, veterinærsygeplejersker og veterinærstuderende. DYRLÆGENS artikler er af høj faglig kvalitet, og flere er skrevet af dyrlæger med stor ekspertise. Formålet er blandt andet at formidle ny viden fra branchen og sikre dyrlæger, veterinærsygeplejersker og veterinærstuderende relevante opdateringer på de enkelte fagområder. På dyrlaegen.nu kan du blandt andet læse den digitale udgave af magasinet. Du kan også se aktuelle job fra den veterinære branche, sammenligne dyreforsikringer og tilmelde dig relevante events.

Annonce

Annonce

Annonce

Annonce

Dyrlægen
Kommunikationsklumme

Bæredygtighed er også den enkelte dyrlæges ansvar

Kloden skriger på bæredygtige løsninger, og som alle andre må dyrlægerne være klar til at påtage sig deres del af ansvaret. Tag FN’s Verdensmål til dig, spar på strømmen, sortér klinikkens affald –...
Dyrlægen
Advertorial

5 konkrete tips til at få et bedre website

Er din klinik usynlig for potentielle klienter? Hvis din klinik ikke kan findes på Google, er svaret ja. Der er mange faktorer, der afgør, om dit website har gode placeringer på Google, tiltrække o...
Siden 1938 har Agrias Forskningsfond årligt støttet forskningen inden for dyrevelfærd til fremme af sundheden og trivslen hos dyr. I 2025 har fem projekter, der forsker i heste, modtaget støtte.

To millioner til øget hestevelfærd

Fem forskningsprojekter om heste – der blandt andet vil klarlægge brugen af antibiotika, smerteadfærd og øjensygdomme – har tilsammen modtaget to millioner svenske kroner i støtte fra Agrias Forskningsfond. Årets projekter fokuserer på forebyggende indsatser, forbedret diagnostik og resistenskortlægning. Tre af dem skal gennemføres i Sverige, mens to er samarbejder mellem svenske og norske forskere. Ud over de nye projekter vil 12 igangværende projekter også modtage fortsat finansiering. Styrket viden om heste »Sammen med vores forsikringskunder kan vi hvert år være med til at styrke viden om heste, hvilket bidrager til at fremme hestevelfærden,« siger Tine Stabell, direktør for Agria Dyreforsikring. Hun tilføjer: »Vi arbejder for bedre sundhed hos dyrene, optimale rammer for avlsarbejde og en større indsigt i dyrevelfærd. Det er noget, der ikke kun er vigtigt for os – men også har stor betydning for vores kunder.« Agria Forskningsfond har tilbage i 1938 årligt bidraget med en del af Agrias præmieindtægter som forskningsmidler. Via den svenske hesteforskningsfond, Stiftelsen Hästforskning, støttes projekter omhandlende 1) hestens sundhed, ydeevne og velfærd, 2) hestens reproduktion, avl og fodring, samt 3) hestens rolle for mennesket, samfundet og miljøet. I 2025 har fem nye projekter modtaget støtte • Antibiotika i hesteavl – et tveægget sværd, der truer fremtidens heste? Johanna Lindahl, Veterinærinstituttet (SVA) og Anne Margrete Urdahl, Veterinærins...
Mario Riewerts er VetBusiness Manager hos VetFamily og blandt andet ansvarlig for kurser som 'Ung i Praksis', 'Arbejdsmiljøuddannelsen' og 'Undgå langtidssyge- ›› meldinger på baggrund af stress'.

Stress, dårlig trivsel og exit fra branchen. Er det en trend, og hvad kan vi gøre?

En stigning i langtidssygemeldinger på baggrund af stress, et trivselsbarometer der er for nedadgående og et ikke ubetydeligt antal unge dyrlæger og VSP´er, der efter få år vender livet i praksis ryggen. Er det en trend der er ved at bide sig fast, og hvordan får vi bremset – og ikke mindst vendt – udviklingen? Jeg vil gerne indlede med en disclaimer. Denne artikel hviler ikke på empiriske undersøgelser – eller er på anden måde videnskabeligt understøttet. Artiklen er i stedet baseret på egne oplevelser fra klinikker over hele landet, observationer, gennemgang og udførelse af talrige trivselsmålinger samt samtaler med klinikejere, ledere og ansatte. Igen i sidste uge sad jeg over for en ung dyrlæge på en ellers meget velfungerende klinik med høj medarbejdertrivsel, der tynget og tydeligt påvirket fortalte, at hun ikke ser en fremtid i praksis. Desværre står hun ikke alene. Tværtimod bliver intervallerne mellem oplevelser med dyrlæger eller VSP´er, der i en endog meget ung alder planlægger deres exit fra branchen, kortere og kortere. Nogle for at søge en tilværelse i en helt anden branche, mens andre søger til industrien. Forud for disse exits ligger ofte – men ikke altid – én eller flere sygemeldinger af længere tids varighed. Med andre ord har der i mange tilfælde været tydelige symptomer på mistrivsel, og alligevel er det ikke lykkedes at fange og vende udviklingen, før den unge medarbejder for altid har smidt kitlen og er trådt ud af praksis. Det er lang...
Dyrlægen

Jobansøgning – uopfordret eller ej?

Kan en uopfordret ansøgning få dig forrest i køen til dit drømmejob inden for veterinærbranchen. Eller er det spild af tid? Her får du tre gode grunde til at skrive en uopfordret ansøgning – og ...
Som de fleste andre, der er tilknyttet 'Sorg over dyr'-linjen, er Tia G. B. Hansen selv dyreejer.

Sørgende dyreejere skal tages alvorligt

Dyreejeres sorg over et familiedyr, der er gået bort, er miskendt, mener Tia G. B. Hansen. Hun er er ekspert i menneske-dyr-psykologi og en del af teamet bag telefontilbuddet ’Sorg over Dyr’, hvor ...
Havdrup Dyreklinik har indført klinikmiljøtræning, hvor Kristina låner klinikkens arealer og gradvist introducerer bange eller ængstelige dyr til klinikmiljøet.

Havdrup Dyreklinik sætter fokus på adfærd

Med en strategisk indsats for at forbedre hundes trivsel gennem adfærdsfokuseret behandling har Havdrup Dyreklinik markeret sig som en frontløber inden for feltet. »Det startede med, at vi søgte en klinikassistent, men hurtigt blev det tydeligt, at Kristina Tornqvists erfaring og viden inden for hundeadfærd kunne give os meget mere, end vi havde forestillet os,« fortæller dyrlæge Kirsten Frederiksen, medejer af Havdrup Dyreklinik. Det blev begyndelsen på en rejse mod meget mere fokus på hundeadfærd, som Kirsten Frederiksen og kollegerne hos Havdrup Dyreklinik langt fra er færdig med. Kristina Tornqvist, der uddannet forskningslaborant og dyretekniker har blandt andet flere kurser/efteruddannelser på adfærdsområdet, herunder problemadfærd hos unghunde, stress og smerteadfærd og optimering af trivsel hos hund. Kristina, der er ’Fear Free-certificeret’ og har fokus på ’den gode dyrlægeoplevelse’, har nemlig skabt markante forbedringer i klinikkens arbejde. Ikke mindst når det kommer til at skabe tryghed for både dyr og deres ejere. »Jeg fungerer som en slags sygeplejerske på børneafdelingen, der tager hånd om ’hundebarnets’ mentale velbefindende. Når hunden er rolig, bliver ejeren det også, hvilket giver dyrlægen bedre mulighed for at udføre sit arbejde,« forklarer Kristina Tornqvist. Konkret effekt af adfærdsarbejdet Implementeringen af adfærdsfokuserede metoder har haft konkrete resultater. Veterinærsygeplejerskerne har nu bedre redskaber til at håndtere adf...
Hent flere artikler