Først og fremmest tillykke. Du skal til jobsamtale. Uanset om du har søgt job på en smådyrsklinik, et dyrehospital eller et tredje sted, kan en god forberedelse give dig mere ro. Her får du Min A-kasses råd til, hvordan du forbereder dig godt til samtalen.
Af Dorthe Lundt, job- og karriererådgiver i Min A-kasse.
Du har skrevet en god ansøgning, og du er blevet kaldt til samtale. Det betyder, at dine kvalifikationer grundlæggende er i orden. Du kan det, der er behov for i stillingen. Formålet med jobsamtalen er derfor at finde ud af, om du er den rette person til stillingen.
»Det er tit dine personlige kompetencer, de vil prøve at få et indtryk af for at finde ud af, om de kan se dig som den nye medarbejder, og om du passer ind i gruppen og virksomheden. Det er derfor vigtigt, at du er dig selv,« siger Dorthe Lundt, der er job- og karriererådgiver i Min A-kasse.
Forberedelse er nøglen til en god samtale
Du er måske lidt nervøs. Det kan føles lidt som om, det er ude af dine hænder. Men der er faktisk meget, du selv kan gøre for at gøre et godt indtryk til samtalen. Jo bedre forberedt, du er, jo mere vil du sandsynligvis slappe af til samtalen.
»Det skaber et godt signal til arbejdsgiverne, at du er velforberedt til samtalen. Gør dig derfor nogle tanker om, hvad du kan sige,« siger Dorthe Lundt.
Før samtalen
Det giver ro i maven at være sikker på alt det praktiske. Hvor afholdes samtalen? Hvad tid? Hvordan kommer du derhen, og hvor lang tid tager det? Kommer der flere samtaler efterfølgende? Hvem deltager i samtalen? Er der noget særligt, du skal forberede dig på?
Alle disse praktiske ting kan du spørge om, når du bliver kaldt til sam- tale. Og hvis du glemte at spørge om noget, så ring eller send en mail for at få svar:
- Sørg for at printe dit CV og din ansøgning ud og tag dem med. Understreg eventuelt de ting, du gerne vil fremhæve under samtalen.
- Du har sikkert allerede undersøgt virksomheden, da du skrev ansøgningen. Men genbesøg deres hjemmeside, kig på deres værdier og se, hvad der rører sig på deres sociale medier.
Al den viden giver dig mulighed for at målrette din indsats til samtalen, så det, du fortæller om dig selv, er relevant for arbejdsgiveren.
Selve samtalen
- Vær forberedt på, at det vil være en interviewsituation, hvor din kommende arbejdsgiver har mange spørgsmål til dig.
- Kom fem til ti minutter før tid og vær bevidst om, at jobsamtalen starter i det øjeblik, du træder ind i virksomheden.
- Sørg for at give et godt førstehåndsindtryk: Hils venligt på alle, søg øjenkontakt og giv et fast håndtryk.
- Vær naturlig og nærværende. Er du nervøs, så sig det eventuelt højt. Det vil de fleste have forståelse for, og de vil have en stor interesse i at få dig til at føle dig godt tilpas.
- Lad arbejdsgiveren sætte rammen for samtalen, men vær aktiv: Lyt, svar konkret, og stil uddybende spørgsmål, når det er relevant.
De vigtigste spørgsmål at forberede
Fortæl lidt om dig selv: Det vil ofte være det førster spørgsmål. Forbered et svar på et til to minutter, hvor du får sagt det, der er vigtigt for virksomheden. Hvad er din motivation for at søge stillingen, hvad synes du er spændende ved opgaverne, hvilke faglige kompetencer har du, som kan skabe værdi for dem. Giv dem tryghed for, at du vil passe godt ind i stillingen.
Styrker og udviklingsområder: Det kan være svært at tale om sig selv, men prøv at svare ærligt og konkret. Alle mennesker har svagheder, så det er ikke diskvalificerende i sig selv. Vælg et udviklingsområde, som ikke er afgørende for stillingen, og fortæl, hvad du gør for at håndtere det. Spørg eventuelt tidligere kolleger, ledere, studiekammerater eller praktikvejledere, hvordan de oplever dine styrker og din måde at arbejde på.
Spørgsmål du kan stille i slutningen af samtalen
De fleste jobsamtaler slutter med, at du får mulighed for at stille et par spørgsmål. Det er derfor vigtigt, at du har forberedt dig, så du har noget at spørge om. Du kan for eksempel spørge:
- Hvordan er arbejdsfordelingen mellem veterinærsygeplejersker og dyrlæger?
- Hvordan foregår oplæringen i klinikken?
- Hvad vil de vigtigste opgaver være i de første måneder?
Få sparring før din jobsamtale
Som medlem af Min A-kasse kan du booke en personlig job- og karrieresparring og få hjælp til at forberede din jobsamtale: minakasse.dk/karriereraadgivning
Du kan også finde hjælp i vores digitale univers, hvor korte videoer klæder dig på til jobsamtalen. Kontakt os, hvis du vil vide mere: tlf. 7012 3782
