Jesper Smith har stået i spidsen for VETNORDIC siden opstarten og har nu valgt at give stafetten videre. Den 31. marts 2025 fratræder han sin stilling som CEO.
Jesper Smith har stået i spidsen for VETNORDIC siden opstarten og har nu valgt at give stafetten videre. Den 31. marts 2025 fratræder han sin stilling som CEO.

VETNORDIC gør klar til vækst med generationsskifte i ledelsen

På to år har VETNORDIC skabt fremtidens partner og leverandør til veterinærbranchen over hele verden. Til at drive den fremtidige ekspansion og vækst gennemføres et generationsskifte i direktionen, og der tilføjes nye, stærke kompetencer – såvel dyrlægefaglige som digitale – til bestyrelsen.

Jesper Smith har været en nøglefigur i VETNORDICs vækst og udvikling, hvor han har sikret stærke strategiske aftaler og et bredt sortiment til veterinærbranchen.
Jesper Smith har været en nøglefigur i VETNORDICs vækst og udvikling, hvor han har sikret stærke strategiske aftaler og et bredt sortiment til veterinærbranchen.

Siden den kommercielle start i april 2023, er VETNORDIC nu et etableret navn i veterinærbranchen med eget brand, stærke strategiske aftaler med kendte A-brands og med et stærkt og bredt sortiment, der dækker dyreklinikkers behov for forbrugsvarer. Desuden har VETNORDIC etableret et bredtfavnende uddannelsescenter, sat fokus på bæredygtighed og implementeret fremtidens digitale teknologi.

CEO Jesper Smith har stået i spidsen for VETNORDIC siden opstarten og har nu valgt at give stafetten videre. Han fratræder den 31. marts 2025.

»Jesper har været afgørende for hele etableringen af VETNORDIC og har ydet en stor indsats, brugt rigtig mange timer og skabt fundamentet for fremtiden. Jeg forstår Jespers beslutning og har respekt for mennesker, som også tænker familie og sig selv ind i balancen mellem arbejde og privat tid. Jeg vil gerne takke Jesper for indsatsen,« siger Peter Eriksen Jensen, bestyrelsesformand i VETNORDIC.

 

 

 

Den 1. april 2025 tiltræder Britt Ingvertsen som ny CEO for VETNORDIC. Hun har hidtil været bestyrelsesmedlem i selskabet, er uddannet dyrlæge og har erfaring som adm. direktør i AniCura Aarhus dyrehospital, samt fra ledende stillinger i veterinærbranchen, herunder som nordisk salgsansvarlig for IDEXX. Henrik Thorsen, Supply Chain direktør, fortsætter som COO og vil sammen med Britt tegne direktionen i VETNORDIC.

Den 1. april 2025 tiltræder Britt Ingvertsen som ny CEO for VETNORDIC. Med sin dyrlægefaglige baggrund og erfaring fra veterinærbranchen vil hun stå i spidsen for virksomhedens videre vækst og udvikling.
Den 1. april 2025 tiltræder Britt Ingvertsen som ny CEO for VETNORDIC. Med sin dyrlægefaglige baggrund og erfaring fra veterinærbranchen vil hun stå i spidsen for virksomhedens videre vækst og udvikling.

»Jeg er glad og beæret over at få muligheden for at bidrage til VETNORDICs videre udvikling. Der ligger solide værdier bag den her virksomhed, som bygger på ordentlighed og ærlighed. Der er et oprigtigt ønske om at gøre hverdagen lettere for vores kollegaer ude i klinikkerne, bidrage til faglig udvikling gennem et veletableret uddannelsescenter samt Mads Kruuses uddannelsesfond, ligesom der er et stærkt fokus på at yde en synlig indsats på bæredygtighedsområdet. At VETNORDIC er familieejet, og der derved er kort vej fra tanke til handling, tiltaler mig kun endnu mere,« siger Britt Ingvertsen.

VETNORDICs bestyrelse tilpasses i samme forbindelse fremtidige krav til kompetencer, herunder viden og erfaring med opbygning og optimering af kommercielle, digitale løsninger. Det betyder, at Susanne Snogdal og Anders Ertmann, tidligere CEOs i henholdsvis NiceHair og InterMail, samt Hanne Friis Lund, praktiserende dyrlæge, indtræder i bestyrelsen. Sammen med de nuværende bestyrelsesmedlemmer Steen O. Hansen, Mads Kruuse, Sune Terp Nielsen og formand Peter Eriksen Jensen, tiltræder den ny bestyrelse den 1. april 2025.

Med ledelsesændringen og bestyrelsens sammensætning er VETNORDIC veterinærfagligt, kommercielt, digitalt og løsningsmæssigt klar til de næste vigtige træk i form af vækst og ekspansion.

»Vi har et stærkt brand og sortiment, vores eget uddannelsescenter, fremtidens digitale teknologi og 35 kompetente medarbejdere i Danmark, Norge, Tyskland og Kina. Det gør os i stand til at differentiere os og at servicere vores mange nuværende og kommende kunder med topeffektive og bæredygtige løsninger. Dermed vil vi bidrage til vores kunders forbedrede profitabilitet og hjælpe dem med at styrke relationen og dialogen med klienterne og skabe mere tid til patienterne,« forklarer Peter Eriksen Jensen.

Annonce

Annonce

Annonce

Annonce